Als startende ondernemer ben je waarschijnlijk begonnen in de vorm van een eenmanszaak. Of bij samenwerking met één of meerdere partners een vennootschap onder

Het inlenen van flexibele arbeid faciliteert heel ondernemend Nederland in haar groei. Echter waar groei is zijn risico’s, welke goed te overzien zijn, mits

De coronasteun voor het bedrijfsleven en de mogelijkheid tot uitstel van betaling voor belastingen eindigt met ingang van 1 april 2022. Dit is niet

Cao’s Algemeen Verbindend Verklaring (AVV) en/of direct gebonden opdrachtgever? Twee grote factoren die spelen in de vraag wanneer de cao van de opdrachtgever van

In de nieuwe cao uitzendkrachten zijn per 3 januari 2022 een aantal nieuwe artikelen van kracht. Eén daarvan (16.d) lijkt weinig impact te hebben

Inmiddels is een akkoord bereikt over de nieuwe CAO voor uitzendkrachten en is dit akkoord uitgewerkt in definitieve cao teksten. Deze overeenstemming betekent echter

Een vraag die na aanmelding bij Bureau Cicero kan opkomen. In deze blog lichten wij, op hoofdlijnen, de verschillende onderdelen van de PayChecked inspectie

Welk beleid en maatregelen bepalen de flexbranche in 2022? De economie draait goed in veel sectoren. Het aantal vacatures overstijgt het aantal werklozen. Maar,

Regelmatig krijgen wij de vraag welk salarispakket of personeelsadministratiepakket wij geschikt vinden. Deze vraag is niet eenvoudig te beantwoorden, maar wij helpen u graag

Door de coronacrisis zijn werkgevers en werknemers gedwongen anders tegen thuiswerken aan te kijken. Met het ontstaan van de derde golf is meer thuiswerken

Per 1 januari 2020 trad de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking. De payrollmedewerker heeft vanaf dat moment recht op dezelfde beloningsvoorwaarden als de medewerker op de eigen loonlijst van de

Bij een audit van AVG Garant kijken we of een bedrijf passende maatregelen heeft genomen om persoonsgegevens te beveiligen. Maar zelfs als dit aan