Goed vastgelegde werkprocedures zijn voor elke organisatie van belang. Het reduceert de kans op fouten en is een waarborg voor de continuïteit. Ook met
Het wettelijk minimumloon gaat vanaf 1 januari 2023 met 10,15% omhoog. Het wettelijk minimumloon per 2023 bedraagt € 1.934,40 per maand. Dat is €
Als u op zoek gaat naar financiering voor uw uitzend- of detacheringsbureau heeft u meerdere opties. De meest voor de hand liggende financiering is
Vanaf 1 november 2022 sticker of O-document van IND verplicht voor vluchteling uit Oekraine in loondienst Vanaf 1 april 2022 geldt er een vrijstelling
Verplichte certificering uitzendbedrijven: Voor wie? Hoe werkt het? En gaat het helpen? De overheid wil een verplichte certificering voor uitzendbedrijven invoeren per 1 januari
Basisregeling StiPP Vanaf 2023 gaat men de Basisregeling van StiPP aangepassen. De werkgeverspremie wordt, net als in de Plusregeling, berekend op basis van de
Hierbij het overzicht “Premies 2023” opgesteld door Marcel Reijmers (https://www.flexnieuws.nl/nieuws/wet-en-regelgeving/premies-2023-en-andere-kostprijs-variabelen/) die ieder jaar een mooi overzicht maakt van de diverse variabelen in de kostprijs
Vanaf 1 oktober 2022 start de betalingsregeling van de Belastingdienst inzake de belastingschuld in verband bijzonder uitstel in verband met het coronavirus. Lees hier
Sinds 1 juli 2022 staat het Georganiseerd overleg (G.O.) in de Pluimvee verwerkende industrie werkgevers toe om af te wijken van de standaard cao
Identificatieplicht, hoe zit het ook alweer? Het lijkt een eenvoudig onderwerp en toch zien we het tijdens inspecties vaak niet goed gaan. Mogelijk door
De Werf& en ZiPconomy WebinarWeek 2022 Van 3 tot en met 7 oktober 2022 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis
Onbelaste thuiswerkvergoeding vanaf 1 januari 2023 naar € 2,13. Per 1 januari 2023 gaat men waarschijnlijk de onbelaste thuiswerkvergoeding waarschijnlijk verhogen naar € 2,13