Werkkostenregeling (WKR) verplicht Per eind januari 2016 dient uw administratie te zijn ingericht conform de regels van de verplicht toe te passen WKR. Alleen
Het overgangsrecht van de Wet Werk en Zekerheid is per 01-07-2016 vervallen, dit geldt voor alle werknemers. Daarnaast verandert er iets in de Ziektewet
Vanaf nu kunnen werkgevers zowel met het BSN (Burgerservicenummer) als met het loonheffingennummer opvragen welke van zijn of haar werknemers in het doelgroepregister staan.
Op 1 januari 2017 veranderen de WGA en de Ziektewet. Dan voert de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid (BeZaVa) de laatste maatregel door. Als werkgever
De Wet DBA: wat zijn de criteria bij de beoordeling arbeidsrelatie / gezagsverhouding of aanwijzing? Bij de beoordeling van arbeidsrelaties en bij het vaststellen
De Stichting Normering Arbeid (SNA) heeft onlangs de inhoud bekendgemaakt van de nieuwe normeisen die per 01-05-2016 zijn ingegaan conform de Wet DBA. Normpunt
De belastingdienst kent goedgekeurde modelovereenkomsten die door alle ondernemingen gebruikt kunnen worden om opdrachten die aan ZZP’ers zijn verstrekt, vast te leggen. Deze modelovereenkomsten
Verbeterpakket zelfregulering Minister Asscher bericht de Tweede Kamer over de stand van zaken van het verbeterpakket zelfregulering dat met de SNA is afgesproken. De
WWZ: uitzondering 6 maanden termijn Agrarische sector Er komt een uitzondering voor de land- en tuinbouw in de bekritiseerde Wet werk en zekerheid. Minister
Wet DBA: Modelovereenkomst Bemiddeling ZZP’ers De modelovereenkomst voor bemiddeling van ZZP’ers die door de NBBU bij de Belastingdienst is ingediend, werd onlangs ook goedgekeurd.
De criteria voor de beoordeling arbeidsrelatie en daarmee de vaststelling loondienstbetrekking door de fiscus zijn bekend. Hier vindt u de belangrijkste criteria waarop de
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het ingediende verzoek tot Algemeen Verbindend Verklaring van de cao Uitzendkrachten (ABU-cao) met ingang van 25