De Wet Aanpak Schijnconstructies
De WAS is bedoeld om constructies aan te pakken die zijn opgezet om de regels en cao-afspraken te omzeilen.
Schijnconstructies leiden tot verdringing van Nederlandse werknemers. Werkgevers (of inleners) kunnen zo werknemers uit het buitenland goedkoop laten werken. Bovendien ontduiken zij op deze wijze sociale premies. Dit is ongewenst maar tot nu toe nog niet altijd illegaal. Goedwillende ondernemers en werknemers hebben daardoor te maken met oneerlijke concurrentie. De WAS wijzigt de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten ter verbetering van de naleving en handhaving van arbeidsrechtelijke wetgeving in verband met de aanpak van schijnconstructies door werkgevers.
Relevante artikelen
Heeft u als uitzender uw werkprocedures goed op orde?
Goed vastgelegde werkprocedures zijn voor elke organisatie van belang. Het reduceert de kans op fouten en is een waarborg voor de continuïteit. Ook met
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2023
Het wettelijk minimumloon gaat vanaf 1 januari 2023 met 10,15% omhoog. Het wettelijk minimumloon per 2023 bedraagt € 1.934,40 per maand. Dat is €
BLOG: Hoe financiert men een uitzendbureau en is G omzet ook mee te financieren?
Als u op zoek gaat naar financiering voor uw uitzend- of detacheringsbureau heeft u meerdere opties. De meest voor de hand liggende financiering is
Plaats een bericht