Gevolgen van de van de AVV-loze periode
De gevolgen voor uitzendkrachten met betrekking tot de AVV-loze periode.
Omdat de AVV per 17-09-2015 niet meer geldig is, is het voor een uitzendbureau dat niet is aangesloten bij brancheorganisaties ABU of NBBU niet langer verplicht om de CAO voor uitzendkrachten te volgen. Dit heeft ook gevolgen voor het mogen toepassen van het uitzendbeding. De gevolgen voor uitzendkrachten hangen voor een groot deel samen met het moment waarop de arbeidsovereenkomst is afgesloten: vóór of na afloop van de AVV en de daarin opgenomen bepalingen.
Het document van de SNCU met de details van de gevolgen voor uitzendkrachten kunt u hier downloaden.
Voor uitzendbureaus
Voor NBBU- en ABU-leden heeft de AVV-loze periode geen gevolgen. Voor uitzendbureaus die geen lid zijn van een van deze organisaties kunnen de gevolgen echter ingrijpend zijn. Ook hier is van belang of de arbeidsovereenkomst is afgesloten vóór of na afloop van de AVV.
Het document van de SNCU met de details van de gevolgen voor uitzendbureaus kunt u hier downloaden.
Relevante artikelen
Heeft u als uitzender uw werkprocedures goed op orde?
Goed vastgelegde werkprocedures zijn voor elke organisatie van belang. Het reduceert de kans op fouten en is een waarborg voor de continuïteit. Ook met
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2023
Het wettelijk minimumloon gaat vanaf 1 januari 2023 met 10,15% omhoog. Het wettelijk minimumloon per 2023 bedraagt € 1.934,40 per maand. Dat is €
BLOG: Hoe financiert men een uitzendbureau en is G omzet ook mee te financieren?
Als u op zoek gaat naar financiering voor uw uitzend- of detacheringsbureau heeft u meerdere opties. De meest voor de hand liggende financiering is
Plaats een bericht