Uurloonberekening vaak onduidelijk

Uurloonberekening vaak onduidelijk

Informatie over de gebruikelijke arbeidsduur conform een cao en het uurloon is van belang voor onder meer de berekening van de inlenersbeloning en voor de handhaving van het wettelijk minimumloon (WML). In de meeste cao´s worden de van toepassing zijnde lonen vermeld per week, per periode van vier weken of per maand. Voor de berekening van het uurloon moet dan wel heldere informatie voorhanden zijn over de gebruikelijke arbeidsduur en hoe aan de hand van beide gegevens (loon en arbeidsduur) het uurloon dient te worden berekend. Met name dat laatste is vaak onduidelijk. Hierdoor is het voor bijvoorbeeld de Stichting Normering Arbeid (SNA), de Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten (SNCU) en de Inspectie SZW moeilijk vast te stellen of een bedrijf op de juiste wijze het wettelijk WML en/of meerwerkuren uitbetaalt.